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发挥工会作用 推进和谐企业创建

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日前,江苏宝胜电线销售有限公司工会组织工会干部和部分员工代表认真研讨了工会在推进和谐企业、助力和谐社会建设中发挥的作用的课题。大家一致感到,宝胜电线基层工会应该积极发挥五大作用,努力推进和谐企业创建。

一是发挥组织作用。最大限度地组织员工投身改革发展,以发展促和谐。宝胜电线基层工会应充分发挥工会在宣传教育员工、团结带领员工、组织动员员工等方面的独特优势,促进企业的发展。坚持以人为本,树立和谐理念,统一群众思想,并指导实践。通过组织学习、走访、举办座谈会等形式,引导广大员工树立正确的价值观、荣辱观,树立以人为本、忠诚企业、奉献社会的理念。通过组织开展技术创新活动,深入实施以管理创新和技术创新为重点的群众性经济技术创新活动,不断提高企业的经济效益。落实“三抓一创”工作思路,实现全面和谐,促进员工、企业、社会共同发展。

二是发挥职能作用。切实履行维权职责,化解各种矛盾,以稳定保和谐。首先要通过各种活动,把“要安全,能安全”的核心理念植入员工心田。通过各种手段,增强员工安全意识,规范安全行为,养成安全习惯,关爱自己平安、关爱他人平安、关心企业平安,确保安全生产可控、在控、能控。其次要进一步建立健全劳动关系协调制度,坚持企业行政和工会联席会议,坚持平等协商、集体合同、民主管理、厂务公开等稳定和谐劳动关系的好做法。再次要认真贯彻《工会劳动法律监督条例》,实施工会劳动保护监督检查制度,努力把问题在内部解决,在萌芽状态消除。

三是发挥帮扶作用。切实为困难员工排忧解难,当员工的贴心人,以帮扶建和谐。基层工会要关心爱护员工,深入开展“爱心活动”、实施“平安工程”,通过“送温暖、献爱心”等活动,大力加强困难员工的帮扶工作。要设立扶贫济困基金、员工大病互助基金、爱心助学基金等,真心实意地为困难员工、离退休老同志排忧解难。要发动员工群众,积极参与各项社会公益活动和慈善活动,更好地树立企业形象。

四是发挥民主监督作用。引导员工积极参与民主管理、民主监督,以民主构和谐。首先,发挥好职代会的作用,改进职代会的活动方式,充分履行好职责,把好各方面的审议关、通过关、评议关,做到重大问题一定要通过民主程序决定。其次,积极发挥厂务公开作用,推进阳光管理工程,推进企业规范化运作。第三,积极推动和谐的劳动关系,关心员工的利益。切实提高工会服务全局的能力、协调矛盾的能力、服务员工的能力,充分发挥工会在构建和谐劳动关系中的重要作用。第四,建立健全领导与员工沟通和定期交换意见制度,增强领导与员工之间联系,上下同心,形成合力。

五是发挥教育引导作用。凝聚员工思想力量,以教育促和谐。要引导员工树立企业和谐文化理念,通过开展“创建文明单位,争当文明员工”、“创学习型企业,争做知识型员工”等活动提高员工素质。建立人才通道,搭建和谐平台,使人才脱颖而出。开展“健身、健心、促精神”为主题的文化体育活动,加强企业文化建设。大力加强“员工之家”的建设,并充分发挥其作用,为员工提供舒心、安心、健心的学习、工作、活动环境。引导员工树立大局观念,切实增强自觉维护稳定的意识。通过共同努力,在企业内部形成舒畅、融洽的气氛,增强全体员工的向心力、凝聚力,实现个体利益和整体利益的统一,保证企业的高速运转,确保和谐企业的健康发展。




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